据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一
专家导读 一般企业临时工也是算工龄的。自从《劳动法》开始实施就规定了临时工也是与单位存在合法劳动关系的,应该计算工龄。因此不管是临时工和正式工都是劳动
zhuan jia dao du yi ban qi ye lin shi gong ye shi suan gong ling de 。 zi cong 《 lao dong fa 》 kai shi shi shi jiu gui ding le lin shi gong ye shi yu dan wei cun zai he fa lao dong guan xi de , ying gai ji suan gong ling 。 yin ci bu guan shi lin shi gong he zheng shi gong dou shi lao dong . . .
持人社部门出具的补缴通知补费后，凭发票复印件交审批部门出具工龄确认文件，退休时建立个人账户前确认的工龄认定为视同缴费年限。四、不能确认临时工工龄 ①档案中有服刑、除名、
临时工是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。
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在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。法律依据:《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 对按照有关规定招用的临
养老保险与工龄的关联:在当地实行养老保险社会统筹前,临时工期间的连续工龄可视同缴费年限。这表明,工龄的计算与养老保险的缴费年限有一定的关联。在计算养老保
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临时工工龄认定政策 沈明 江苏锦隆律师事务所律师解答 用人单位招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳
临时工工龄认定政策的标准是:最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料
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在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算
为了解决这一问题,国家发布了最新的临时工连续工龄认定政策,以保障临时工的合法权益。二、政策内容1. 认定条件临时工在满足以下条件时,可申请连续工龄认定:(1)
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