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工龄认定材料包括工龄认定审批表;本人身份证复印件一份;招工录用手续复印件一份;工资册;劳动合同复印件;养老保险个人缴费档案;其他佐证材料。在非公有制经济组
关于临时工工龄认定需要哪些材料,临时工工龄认定文件这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧! 1、《劳动和社会保障部办公
guan yu lin shi gong gong ling ren ding xu yao na xie cai liao , lin shi gong gong ling ren ding wen jian zhe ge hen duo ren hai bu zhi dao , jin tian xiao liu lai wei da jia jie da yi shang de wen ti , xian zai rang wo men yi qi lai kan kan ba ! 1 、 《 lao dong he she hui bao zhang bu ban gong . . .
法律分析:工龄认定需要的材料是:1、本人申请,用人单位审核同意并盖章注明联系电话、手机号;2、工龄认定审批表研究同意后填报;3、本人身份证复印件一份携带原件
工龄认定材料包括: 1、工龄认定审批表; 2、本人身份证复印件一份; 3、招工录用手续复印件一份; 4、工资册; 5、劳动合同复印件; 6、养老保险个人缴费档案; 7、其
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需要的材料有:(一)工伤鉴定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
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可以在单位财务部门查找全部工作年限的工资条,因为财务档案的保管时间长,容易查到,如果能查到整个临时工工作期间的工资条,是可以证明临时工工龄的。 认定临时工工龄需要什么
单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章。 就职人员的身份证复印件。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工
以下是一般的工龄认定证明材料清单,以及每种材料的相关说明。 1.身份证明:通常需要提供有效的身份证明,如身份证、护照或驾驶执照等。这是为了确认申请人的个人身份和基本信息
1、录用行政介绍信。2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印
