临时工怎样算工作年限(1)国家机关、事业单位的临时工被正式录用后,其录用前最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄([56]国直人习字79号)(2)参加县以上由
临时工算工龄最新文件内容如下: 《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定:“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动
lin shi gong suan gong ling zui xin wen jian nei rong ru xia : 《 guan yu lao dong he tong zhi zhi gong gong ling ji suan wen ti de fu han 》 gui ding : “ dui an zhao you guan gui ding zhao yong de lin shi gong , zhuan wei qi ye lao dong he tong zhi gong ren de , qi zui hou yi ci zai ben qi ye cong shi lin shi gong de gong zuo shi jian yu bei zhao shou wei lao dong . . .
一、临时工工作时间算工龄吗? 临时工工作时间算工龄。临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。 2002年9月25日
适用于东营市范围内,《中华人民共和国劳动法》施行前(1995年前),企业原招用的计划内临时工等转招为劳动合同制工人的,按照鲁劳社函〔2006〕121号、鲁人社规〔201
该问题由 劳动纠纷法律团队 整理解答 法律分析临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄
临时工算工龄的文件是关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函对按照有关规定招用的临时工转为企业劳动合同制工人的其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同
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法律分析:临时工算工龄最新文件内容如下: 《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的
1. 临时工的定义:临时工是指具有固定职业而业余时间从事有报酬工作的人员,或者为某一单位或个人从事临时性、季节性工作的人员。2. 工龄认定的原则:临时工在从
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企业临时工的工龄可以按照临时工以企业发的工资收入作为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。临时工具备一定的工龄的,就可以享有相应的工龄工资的待遇和休年假等待遇。 《
